カテゴリー: 面接マニュアル　効果　口コミ

「知らないから落ちる面接の４点減点法」って教材、
ネットの口コミで知ったんだけれど、
作者の渡辺裕一さんってどういう人？

どんなに採用がもらえなくて困っている人でも
たった4つの面接に決め手となるポイントを実行するだけで、
どんどん採用されるようになるなんて言ってるけど
やっぱり怪しいよね。

インチキ？詐欺？
購入した人はどうだったのかなぁ。

⇒口コミと評判

不採用続きの人って、最初の15秒でもうダメっていう事が多いんだって。
自己PRと志望動機で決まるなんて考えてたらそれは違うみたい。

この方法で本当に結果出るの？
うーん・・・わからない。

稲田行徳さんの「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」の方法を使えば
採用や面接のスキルを知ることで、
採用で失敗せず良い人材を選ぶことが出来る内容だって。

2ch（2ちゃんねる）のスレでも話題になってるみたい。

本当にできるのか怪しい気もするけど、
効果あるのなら試してみたいと思う。

⇒マニュアル実践者の口コミをみてみる

5万人以上がダウンロードした
「5分でわかる面接官のルール」を無料でプレゼントしてくれるんだって。

胡散臭いと思っていたけど、
そんな事はないのかも。

購入しようかな。

稲田行徳さんの初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルをよく目にするんだけど、
本当に効果あるのかなぁ？

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容って書いてある。

初心者でも実践出来る内容だったら、やってみようかな。
インチキなんて事ではないよね。

公式ページには体験談とか口コミとかはなかったけど、
2ch（2ちゃんねる）ではけっこう話題になってるよね。

⇒2ch（2ちゃんねる）での評判を見る

面接官の心得や質問テクニックを学べるから、
急に人ではなくなってバタバタ求人を出しても
失敗することはないそうです。

なんかすごそうだね。
これは試してみる価値はあるかも。